Comment répartir les tâches dans l'équipe ?

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Au sein d'une équipe, auriez-vous des conseils pour avoir une bonne répartition des tâches ?

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    Si c'est une équipe de bénévoles, il faut tenter de rapprocher du mieux possible les besoins de l'association (à identifier au préalable) d'une part, et les disponibilités, attraits et compétences des bénévoles, d'autre part. Beaucoup d'écoute et d'échanges, un préalable essentiel.

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    Commencer par proposer à l'équipe qui veut faire quoi. Ca peut paraître débile mais peu le font.
    Ensuite les tâches les plus critiques, les confier uniquement aux collaborateurs les plus chevronnés et en qui tu as le plus confiance.

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