L'association est-elle obligée de payer une prévoyance et une retraite complémentaire aux salariés ?

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MarieDominiqueBaupreyMarieDominiqueBauprey Nouveau membre
décembre 2018 modifié dans Ressources Humaines

L'association emploie des enseignants pour assurer l'étude après l'école, 2 fois par semaine à raison d'1h45 par étude.
Les enseignants se relient et il est rare qu'il soit payé pour un mois complet les salaires bruts peuvent aller de 33€ à 233€ (exceptionnel). L'association est-elle obligée de payer une prévoyance et une retraite complémentaire?

Meilleure réponse

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    Bonjour,

    Ce n'est pas une question de montant, même pour un salaire faible la retraite complémentaire est due pour vos salariés. Pour la Prévoyance cela dépend de votre convention collective. Sachez qu'il existe des assiettes forfaitaires pour réduire les charges pour les intervenants occasionnels (exemple formateurs occasionnels)

    Bonne journée

    Maxime QUEVAL

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