BernardDAVID

Bonjour, bonsoir,

Je vous envoie ce message de demande d'aide et de conseil.

Nous sommes une association sportive loi 1901 reconnue d'utilité publique, le Club Nautique des Moutiers en Retz , en activité depuis 52 ans.

Nous avons aussi une activité de formation pour les futurs moniteurs de voile. Et à ce titre nous accueillons tous les étés des "aides-moniteurs" qui ont entre 16 et 18 ans, et que nous formons pour un futur diplôme de moniteur de voile. Ce sont donc des "bénévoles" pour lesquels nous n'avons pas de contrat de travail "administratif". Ils "travaillent" pour nous de deux à quatre semaines, avec des horaires non fixés et variables.

Depuis de nombreuses années, il avait été institué une "indemnité de présence" de 15 euros par jour, réglée en numéraire et sans enregistrement sur la comptabilité du club (sic).

Une révision profonde de notre système financier et comptable de notre club nous incite à trouver une solution "propre" et surtout nous mettant à l'abri d'un contrôle URSSAF ou fiscal.

Avez-vous une expérience en ce domaine avec vos bénévoles?

Nous avions quelques pistes avec la prise en charge de formation pour permis bateau moteur qui nous sont directement facturées, ou des indemnités repas jusqu'à 10 euros, mais cette dernière piste ne parait pas très fiable.

Nous serions très heureux d'avoir votre retour sur ce sujet bien délicat. Les discrets contacts que nous avons eu avec l'URSSAF ne sont guère engageants.

Merci de votre réponse.

Mes amis administrateurs du club nautique des Moutiers en Retz concernés par le sujet me lisent en copie.

Bien cordialement et bénévolement.

Bernard DAVID

Président du Club Nautique des Moutiers en Retz